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2016年度表彰大会
发布时间:2017-3-13 9:32:24

①做好宣传工作。表彰大会流程虽然简单,但是意义重大。通过龙8简报、公司网站等方式做好宣传工作。表彰先进不怕不良言论,压倒歪风邪气,在公司中树立风清气正的工作氛围。受到表彰部门、人员即是一份荣誉也是一份责任,在以后日常工作、生活中发挥示范作用。

②新员工师徒制按照公司制度继续推行。全体员工需要认识到的是师傅不能随便称呼,所有师傅必须负得起责任、对得起称呼。要像“种子”一样在公司中多培养几名优秀徒弟。

③2017年度生产与销售目标已经制定,各部门做好分解工作。安全与环保管理、深入推进现场管理、思想道德建设、提高员工素质作为2017年度公司重点工作。

④2017年度工作理念:“两种精神、六种意识”

两种精神:

(一)“撸起袖子加油干”的实干精神

习近平总书记在2017年新年贺词中提出“上下同欲者胜。只要我们13亿多人民和衷共济,只要我们党永远同人民站在一起,大家撸起袖子加油干,我们就一定能够走好我们这一代人的长征路。”。公司各部门必须务实不务虚,不能只做计划、不到现场,要深入一线。

(二)精益求精的“工匠精神”

做产品、做现场、做维修等必须提倡工匠精神,邢总也多次提出,什么是“工匠精神”, 要在全公司上下努力塑造精益求精的工匠精神。

六种意识:

1、勇争第一的竞争意识:要做就做行业第一。通过内部成本控制,做到最优化。各部门之间要比学赶帮超,不甘落后。

2、不断创新的发展意识:创新发展意识必须时刻保持,时刻考虑如何减少成本、提高产量,降低消耗,创新的思路、发展的思路可以提倡、多提好的建议意见。搞好技改和新项目建设。

3、强化执行的结果意识:时时刻刻关注结果,用结果、数字说话。一切工作体现结果导向。

4、爱岗敬业的主人翁意识:所有工作当作自己的事情、自己家里的事情去做,只有这样工作才能不累。凡事都由领导安排,缺乏主动意识的工作压力大,也做不好;公司提倡“快乐工作、幸福生活”,“高高兴兴上班、平平安安上班”。

5、敢于担当的责任意识:敢于担当责任、解决问题,特别是解决别人干不了的问题。养成“敢于担当、一切在我”的良好习惯,出现问题首先分析自己应付什么责任。

6、自动自发的主动意识:要有主人翁精神,责任意识,也要培养员工的主动意识,增强主动性。